Beruf Altenpfleger/in

Ausbildung zum Altenpfleger

Die Ausbildung zum Altenpfleger ist als anerkannter Ausbildungsberuf bundesweit einheitlich geregelt. Sie ist wie nahezu alle Ausbildungen in einen theoretischen Teil (mindestens 2100 Stunden), der an Berufsfachschulen bzw. Altenpflegeschulen absolviert wird, und einen praktischen Teil (mindestens 2500 Stunden), der in Alten- bzw. Pflegeheimen erfolgt, aufgeteilt. Als Zugangsvoraussetzung ist ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss plus einer mindestens zweijährigen Ausbildung oder ein Hauptschulabschluss plus abgeschlossene Ausbildung in der Pflegehilfe notwendig.

Die Ausbildung dauert im Regelfall drei Jahre. Eine Verkürzung der Ausbildung ist aber auf Antrag möglich, wenn beispielsweise schon eine andere Ausbildung im Pflegebereich absolviert wurde. Weiterhin gibt es die Möglichkeit, die Altenpfleger Ausbildung in Teilzeit durchzuführen. Je nach wöchentlichem Ausbildungsumfang kann die Ausbildung dann bis zu fünf Jahre dauern.

Inhalt der Altenpflegeausbildung

Das Ziel der Altenpflegerausbildung ist es, den Auszubildenden Kenntnisse zu vermitteln, so dass von diesen eine eigenverantwortliche Pflege alter Menschen erwartet werden kann. Sowohl der theoretische als auch der praktische Part der Ausbildung arbeiten darauf hin, dass dies am Ende der Ausbildung gewährleistet ist. Auf den Schulen wird den Auszubildenden in der Theorie beispielsweise vermittelt, was in Notfällen zu tun ist, welche Ernährung für alte Menschen am besten ist, was bei der Gabe von Medikamenten zu beachten ist, welche Möglichkeiten es gibt, das Leben der Alten besser zu gestalten oder welche Hilfsmittel es bei der Altenpflege gibt und wie sie anzuwenden sind. Aber auch rechtliches oder organisatorisches Wissen wird dem angehenden Altenpfleger gelehrt, zum Beispiel welche rechtlichen Grundlagen bei der Pflege zu beachten sind oder auch wie die Pflegemaßnahmen zu dokumentieren und die Pflege allgemein zu organisieren ist.

In den Altenheimen werden die theoretischen Kenntnisse dann in die Praxis umgesetzt und vertieft. Dabei wird unter Anleitung konkret gezeigt, wie die pflegerischen Maßnahmen wie Körperpflege, Ankleiden, Essensgabe oder auch die Kommunikation mit den alten Menschen umzusetzen sind. Auch in die Pflegeplanung und die Datenverarbeitung werden die Auszubildenden hier bereits eingeweiht.

Ausbildungsvergütung für Altenpfleger

Die Ausbildungsvergütung ist, wenn die Ausbildung in einer öffentlichen Einrichtung absolviert wird, durch den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD) geregelt. Demnach erhalten Altenpfleger Auszubildende 817 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 877 Euro im zweiten und 978 Euro im dritten Jahr. Private Ausbildungsunternehmen können sich daran orientieren, dürfen die Vergütung aber auch frei aushandeln.